💼 Työ/liiketoiminta/opiskelu enintään 90 päivää: missä tarvitset viisumin ja missä oleskeluluvan

Sinulla on siis lyhyt liiketoiminta-agenda, konferenssissa pidettävä luento tai kuukauden mittainen työharjoittelu. Mutta mistä tiedät, riittääkö 90 päivän viisumi vai tarvitsetko oleskeluluvan? Tässä on joitakin selkeitä eroja ja yleisiä virheitä.

🇫🇮 Voiko turistiviisumilla työskennellä?

Lyhyt vastaus on ei, mutta on joitakin ehtoja. Suomi sallii tietyt asiantuntijatoiminnot, kuten luennot, konferenssiin osallistumisen ja akateemiset esitykset, jos ne kestävät enintään 90 päivää eivätkä sisällä kokopäiväistä työtä. Jokainen tilanne on kuitenkin erilainen, joten on parasta tarkistaa asia Maahanmuuttovirastosta ennen matkaa ja varmistaa, että saat tehdä mitä haluat.

💼 Miten työmatka eroaa työstä?

"Vierailun" ja "työn" välinen raja on usein hyvin hiuksenhieno. Jos osallistut kokouksiin, neuvotteluihin tai pidät esityksiä, kyseessä on yleensä liikematka. Mutta jos alat tehdä asioita, jotka yleensä liittyvät työtehtäviin, kuten suoritat säännöllisesti yrityksen tehtäviä, saat palkkaa tietyistä toimista tai olet työnantajan valvonnassa, tarvitset jo oleskeluluvan.

On tärkeää tarkastella tarkasti tehtäviesi sisältöä, ei viisumin nimeä.

🌾 Kausityö enintään 90 päivää: miten hakea?

Suomessa on monia työpaikkoja, jotka ovat tarjolla vain tiettyinä aikoina vuodesta. Esimerkiksi maataloudessa, sadonkorjuussa ja hotelleissa on tällaisia työpaikkoja. Jos olet kotoisin maasta, joka myöntää viisumeita, voit hakea kausiluonteista Schengen-viisumia konsulaatista. Maista, jotka eivät vaadi viisumia, tarvitaan usein kausityötodistus. Sen myöntää Maahanmuuttovirasto, ja se vahvistaa, että sinulla on lupa harjoittaa kyseistä toimintaa.

Tarkista aina asiakirjojasi käsittelevältä yritykseltä, kuinka kauan sinun on odotettava.

🎤 Lasketaanko muutaman päivän kestävä luento tai konferenssi työksi?

Yleensä ei. Jos sinut on kutsuttu puhumaan tieteelliseen tapahtumaan, pitämään työpajaa tai osallistumaan paneelikeskusteluun, nämä ovat kaikki lyhytaikaisia asiantuntijatoimintoja. Voit oleskella maassa enintään 90 päivää ilman erillistä oleskelulupaa. Sinua saatetaan kuitenkin pyytää vahvistamaan matkasi syy rajalla, joten on hyvä olla mukana kutsu, tapahtuman ohjelma ja järjestäjien yhteystiedot.

🖥️ Voinko tehdä etätyötä ollessani Suomessa viisumilla?

Voit tehdä etätyötä ulkomaiselle työnantajalle, kun oleskelet maassa laillisesti. Suomi ei kiellä maassa oleskelua ja etätyön tekemistä. Tämä ei kuitenkaan anna heille oikeutta saada oleskelulupaa ”etätyöntekijöille”, koska tällaista lupaa ei vielä ole olemassa Suomen lainsäädännössä.

Jos lähdet matkalle vain "työskennelläksesi kahvilassa", kyseessä on edelleen turistivierailu eikä ammatillinen toiminta maassa.

🎓 1–2 kuukauden työharjoittelu – tarvitsetko viisumin tai oleskeluluvan?

Se riippuu harjoittelun järjestelyistä. Lyhytaikaiset koulutusvierailut vaativat usein viisumin, varsinkin jos harjoittelu ei ole merkittävä osa työprosessia. Jos sinun kuitenkin odotetaan osallistuvan yrityksen projekteihin, saavan palkkaa tai tekemään asioita yhdessä, saatat tarvita erillisen luvan asua siellä harjoittelijana.

On parempi tarkistaa vaatimukset etukäteen isäntäorganisaatiolta.

🤝 Onko vapaaehtoistyö työtä vai ei?

Vapaaehtoistyö kuulostaa harmittomalta, mutta Suomen lainsäädännössä se katsotaan usein työksi, varsinkin jos se hyödyttää organisaatiota tai korvaa palkattuja tehtäviä. Isäntäorganisaation pitäisi tietää, tarvitsetko viisumin tai oleskeluluvan tällaiseen toimintaan, mutta varmista asia sekä organisaatiolta että Maahanmuuttovirastolta.

🚀 EU:n sininen kortti, startup-oleskelulupa ja nopeutettu maahantulo

Jos oleskelulupasi on jo hyväksytty, sinulle on tarjolla nopeutettu maahantulomenettely: D-viisumi. Voit tulla Suomeen heti, ilman että joudut odottamaan muovikortin saapumista postitse. Tämä on erityisen hyödyllistä EU:n sinisen kortin haltijoille, nopeutetun menettelyn asiantuntijoille ja start-up-yrittäjille.

Startup-polkujen avulla voit saapua nopeammin ja hakea sitten oleskelulupaa Business Finlandin tuella – erinomainen vaihtoehto niille, jotka kehittävät teknologiatuotetta tai -palvelua.

”Liikematka” ja ”työ” eivät ole sama asia. Jos olet epävarma, tarkista asia Maahanmuuttovirastosta: joskus viisumi riittää, mutta säännölliseen toimintaan/palkkaan vaaditaan usein oleskelulupa.