Vuonna 2012 perustettu rekrytointi- ja suorahakuyritys palvelee eri toimialoja. Asiantuntija-, keskijohto- ja johtajarekrytointien lisäksi se tekee psykologisia henkilöarviointeja, johdon auditointeja ja hallitusten arviointeja. Suorahakuun on perinteinen, Light- ja Executive-malli.
Rekrytoinnin voi ulkoistaa kokonaan tai osittain. Palveluihin kuuluvat myös kansainvälinen rekrytointi, ura- ja liiketoimintavalmennus, uudelleensijoittumisvalmennus ja työnohjaus. Yrityskaupoissa arvioidaan avainhenkilöitä ja suunnitellaan henkilöstön yhdistämistä. Noin 15 konsultin yritys kuuluu Praxi Alliance -verkostoon. Sisäänkäynti ja pysäköintialue ovat esteettömiä.
Teitkö rekrytointiyhteistyötä konsulttien kanssa? Kerro kokemuksestasi kommenteissa muiden työnantajien avuksi.
