Myyntialan rekrytointiin erikoistunut yritys yhdistää työnhakijoita ja työnantajia aloittelevista myyjistä myyntipäälliköihin. Tehtäviin kuuluu kenttä- ja puhelinmyyntiä, ajanvarausta sekä ovelta ovelle -myyntiä.
Avoimen hakemuksen jättänyttä kontaktoi rekrytointikonsultti, joka esittelee sopivia tehtäviä. Prosessiin kuuluu kaksi puhelinkeskustelua, joiden jälkeen asiakasyrityksen haastattelu sovitaan molempien osapuolten suostumuksella.
Osallistuitko rekrytointiin hakijana tai työnantajana, kuvaa kokemuksesi Suomi Guidessa.
