Vuonna 2004 perustettu konsulttiyritys keskittyy työhyvinvointiin, johtamiseen, tiimityöhön ja yksilön hyvinvointiin. Tarjolla ovat valmennukset, työnohjaus, kyselyt sekä 360 ja 270 asteen toimintatyylipalautteet tiimeille ja organisaatioille.
Pelillinen johtamissparraus järjestetään Teamsissa 4–8 osallistujalle noin 2,5 tunnin työpajana. Ohjaajan vetämässä työskentelyssä käytetään tapaustehtäviä, kuvia ja tarinoita. Toimitusjohtajalla on sosiaalityön tutkinto ja KIKO-vuorovaikutusvalmentajan sertifiointi.
Osallistuitko työyhteisövalmennukseen? Kerro työskentelytavasta ja järjestelyistä alla.
