Vuonna 2014 perustettu yritys tarjoaa tekoälyyn perustuvan rekrytointialustan. Se rakentaa mainoskampanjoita aktiivisten ja passiivisten hakijoiden tavoittamiseen muun muassa Metan kanavissa. Algoritmi esiluokittelee hakijoita, ja hakuprosessi on suunniteltu noin kolmen minuutin mittaiseksi.
Palveluun voi kuulua hakijayhteydenpito ja haastattelujen aikataulutus asiakkaan puolesta. Ratkaisuja tarjotaan erikokoisille ja kansainvälisille yrityksille yli 50 maassa. Esittelyn voi pyytää myynnin yhteydenottolomakkeella.
Käytitkö alustaa rekrytointiin? Kerro yhteistyöstä ja hakuprosessista alla muille työnantajille.
