Vuonna 1997 perustettu konsultointiyritys tarjoaa työnohjausta, työyhteisöjen kehittämistä ja työyhteisösovittelua. Ryhmäanalyyttinen lähestymistapa tarkastelee organisaation arkea ja toimintatapoja avoimen vuoropuhelun kautta.
Palveluja käyttävät julkiset ja yksityiset organisaatiot. Tiimissä ovat ryhmäanalyytikko, psykoterapeutti ja työnohjaaja Taru Kaivola sekä organisaatiokonsultti ja sovittelija Heikki Launila. Toimipaikka on Katajaniemessä.
Osallistuitko työnohjaukseen tai sovitteluun? Kerro palvelukokemuksestasi alla muille työyhteisöille.
