Työyhteisöjen valmennus keskittyy vuorovaikutukseen, yhteistyöhön ja johtamisen kehittämiseen. Erityisalueita ovat tiimityö, ristiriitojen ratkaisu, muutosten johtaminen, esihenkilövalmennus ja kulttuurienvälinen vuorovaikutus. Perustaja Aura Marttisella on yli 15 vuoden kokemus työyhteisöjen kehittämisestä ja CPBA-sertifiointi.
Valmennukset sovitetaan organisaation tilanteeseen, tavoitteisiin ja tarpeisiin. Tutkimustieto ja positiivinen psykologia yhdistetään käytännön harjoituksiin, joissa osallistujat tarkastelevat omaa työtään. Palvelut on suunnattu pääosin Suomessa toimiville organisaatioille.
Osallistuiko tiimisi valmennukseen? Kerro kokemuksistanne kommenteissa muille työyhteisöille.
