Johtajille, esihenkilöille ja tiimeille tarjotaan johtamisvalmennusta, yhteistyön kehittämistä ja muutoksiin valmistautumisen tukea. Perustaja Minna Raiko on yhteiskuntatieteiden maisteri, ratkaisukeskeinen valmentaja ja HR-ammattilainen, jolla on psykoterapiakoulutusta.
Työpajoissa ja henkilöstön kehittämisessä käsitellään esimerkiksi psykologista turvallisuutta, palautekulttuuria ja tekoälyn herättämiä työelämähuolia. Menetelmiin kuuluvat ratkaisukeskeinen valmennus ja sensomotoriset menetelmät.
Kerro tiimivalmennuksen kokemuksestasi kommenteissa muille henkilöstön kehittämisestä vastaaville.
