Antti Hellströmin johtama konsultointiyritys suunnittelee ja tukee muutos- ja kehityshankkeita yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa. Työhön kuuluu johtamisvalmennusta johdolle ja esihenkilöille sekä muutostilanteissa muulle henkilöstölle. Hellströmillä on 17 vuoden kokemus konsultoinnista ja valmennuksesta sekä taustaa esihenkilö- ja henkilöstöjohtajan tehtävistä.
Johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille tarjotaan myös yksilövalmennusta, tavallisesti 3–5 tapaamista, jotka kestävät 60–90 minuuttia. Muutosta ja johtamista seurataan esimerkiksi työilmapiiri-, asiakas- ja johtamiskyselyillä yhteistyössä Feelback Oy:n kanssa.
Osallistuitko valmennukseen tai kehityshankkeeseen, kerro yhteistyöstä alla muille palvelua harkitseville.
