Vuonna 2003 perustettu konsulttiyritys kehittää organisaatioita, johtamista ja tiimejä sekä tukee muutoksen johtamista. Erikoisaloihin kuuluvat monimuotoisuuden ja osallisuuden johtaminen. Menetelmissä yhdistyvät taidelähtöisyys, systeeminen ja voimavarakeskeinen ajattelu sekä kokemuksellinen oppiminen.
Yrityksille ja julkisille organisaatioille tarjotaan valmennusta, fasilitointia, arviointia ja tutkimusta. Työhön sisältyvät myös empaattinen palvelumuotoilu ja asiakaskokemuksen kehittäminen. Omistajalla on noin 25 vuoden kokemus prosessikonsulttina ja valmentajana.
Osallistuitko valmennukseen tai kehittämistyöhön? Kuvaile yhteistyötä Suomi Guidessa.
