Vuonna 2016 perustettu teknologiaosaajien rekrytointipalvelu yhdistää ammattilaisia ja yrityksiä. Yli tuhannen arvioidun osaajan joukossa on tekijöitä kahdesta yli kahteentoista kokemusvuoteen. Hakijat käyvät läpi teknisen osaamisen ja vuorovaikutustaitojen arvioinnin. Toiminnan alkuperäinen tavoite oli auttaa kansainvälisiä osaajia teknologia-alan töihin Suomessa.
Yrityksille etsitään osaajia määriteltyjen vaatimusten mukaan, ja asiakas haastattelee ehdokkaat. Tarjolla on myös kokeiluun perustuva Try & Hire -malli. Verkossa järjestettävät Full Stack -ohjelmat kestävät yleensä 4–5 kuukautta ja käsittelevät käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehitystä, DevOpsia ja pilvipalveluja. Sisäänkäynti on esteetön.
Rekrytoitko palvelun kautta tai osallistuitko koulutukseen, kerro kokemuksestasi Suomi Guidessa.
