Konsulttitoimisto keskittyy organisaatiokulttuurin muutokseen ja ihmislähtöisiin työyhteisöihin. Se toimii asiantuntijaverkostona, josta kuhunkin hankkeeseen valitaan tarvittava osaaminen: verkostossa on suunnittelijoita, kehittäjiä ja johtajavalmentajia. Yrityksen perustaja ja johtaja on Lasse Granroth, jonka väitöskirja käsittelee kulttuurin muutosta alhaalta ylös.
Palveluihin kuuluvat kulttuurimuutoksen toteutus, alakulttuurien kartoitus sekä muutosvalmennus ja sparraus. Sivustolla julkaistaan artikkeleita organisaatiokulttuurista, organisaatiosuunnittelusta ja muutoksesta.
Oletko työskennellyt toimiston kanssa? Jaa kokemuksesi kommenteissa muille yrityksille.
