Johtamisen kehittämispalvelut on suunnattu johtajille, yrittäjille, johtoryhmille ja esihenkilöille. Viitekehyksessä tarkastellaan suuntaa, vuorovaikutussuhteita ja kestävää toimintakykyä. Perustaja Reijo Myllarilla on yli 40 vuoden liiketoimintakokemus ja yli 20 vuoden kokemus johtamisen ja ihmisten kehittämisestä.
Johtajille ja yrittäjille, johtoryhmille sekä esihenkilöille on omat palvelupolkunsa. Aloittaa voi sparrauskeskustelulla tai itsearvioinnilla. Sivustolla käsitellään luottamusta, psykologista pääomaa ja johtamista koskevaa tutkimusta, mutta yrityksen omaa viitekehystä ei ole erikseen validoitu.
Osallistuitko johtamisvalmennukseen? Jaa kokemuksesi sisällöstä ja työskentelystä alla muille valmennusta etsiville.
