Työyhteisövalmennus pohjautuu Ulla Remeksen vuonna 2002 käynnistämään Tunnemenestys-menetelmään, jossa asioita tehdään näkyviksi ja käsitellään keskustellen. Kahden tunnin Menestyspenaali-työpaja yhdistää strategiatyötä ja OxyGoal-hengitysvalmennusta. Toimitusjohtaja on konsultti sekä kuva- ja yhteisötaiteilija.
Yhteistyö alkaa tilanteen kartoituksella ja jatkuu vuorovaikutteisilla, luovilla menetelmillä. Tarjolla on taidelähtöistä työyhteisösovittelua sekä ulossulkemista käsittelevää koulutusta yhdessä Itä-Suomen yliopiston tutkijan kanssa.
Osallistuiko työyhteisösi valmennukseen? Kerro kommenteissa työskentelystä muiden tiimien tueksi.
