Työkykyjohtamiseen keskittyvä konsultointi- ja koulutusyritys tekee työkyvyn tilanneanalyysejä, kehittämishankkeita, koulutuksia sekä johdon ja henkilöstöhallinnon valmennuksia. Työterveyshuollon kilpailutuksia on tehty vuodesta 2010, ja osakeyhtiönä toiminta alkoi vuonna 2019.
Palveluihin kuuluvat työterveysyhteistyön uudistaminen, työkykykoordinaatio, asiakastapausten hallinta, palveluohjaus ja henkilöstön hyvinvointipalvelut. Kymmenen asiantuntijan tiimiä täydennetään hankekohtaisilla kumppaneilla. Yhteistyötä tehdään Aon Finlandin ja Rastor-instituutin kanssa.
Oletko osallistunut työkykyhankkeeseen tai valmennukseen? Kerro kokemuksestasi kommenteissa.
