Johdon konsultointi keskittyy henkilöstöratkaisuihin ja johtamisjärjestelmiin. Palveluja ovat strategian toteutuksen tuki, suorahaku, avainosaamisen arviointi ja organisaatiokulttuurin muutos. Kokemusta on yli 20 vuotta ja yli 350 asiakasorganisaatiosta.
Toimisto sijaitsee Old Millissä. Arvioinneissa käytetään muun muassa TalentAdorea, AON Assessmentia ja OCAI-menetelmää. Tarjolla on myös uraohjausta sekä persoonallisuus- ja osaamisarviointeja. Yhteyshenkilöt ovat Maija Talvinen ja Lauri Taalikka.
Käytitkö johdon konsultointia tai suorahakua? Kerro yhteistyöstä kommenteissa muille organisaatioille.
