Ulkomaalaisena töihin Suomeen: työnteko-oikeus ja ensimmäiset asiakirjat
Lyhyt vastaus: selvitä ensin, saatko aloittaa työn nykyisen kansalaisuutesi tai oleskelulupasi perusteella. EU-kansalainen voi aloittaa työn saavuttuaan Suomeen. Muun maan kansalainen tarvitsee yleensä työntekoon oikeuttavan oleskeluluvan. Työntekijän oleskelulupaa varten työpaikka pitää olla jo olemassa. Ohjeet ja vuoden 2026 summat tarkistettu 12.11.2026.
Työnteko-oikeus ratkaistaan ennen ensimmäistä työvuoroa
Migrin mukaan oleskeluluvan työnteko-oikeus voi olla rajoittamaton tai rajattu esimerkiksi ammattialaan tai tehtävään. Lue oleskelulupapäätös ja kortti yhdessä. Toisen maan oleskelulupa ei yleensä oikeuta pitkäaikaiseen työskentelyyn Suomessa. Migri: työnteko Suomessa.
| Oma tilanne | Lähtökohta | Seuraava asia |
|---|---|---|
| EU-maan kansalainen | Työn voi aloittaa Suomeen saavuttua | Pidemmän oleskelun rekisteröinti |
| Pohjoismaan kansalainen | Suomen oleskelulupaa ei tarvita | Henkilötietojen rekisteröinti DVV:ssä |
| Voimassa oleva Suomen oleskelulupa | Päätöksen mukainen työnteko-oikeus | Mahdolliset työn rajaukset |
| Ei työntekoon oikeuttavaa asemaa | Yleensä tarvitaan Suomen lupa | Työhön sopivan hakemuksen valinta |
Taulukon rekisteröintitiedot: Migrin EU- ja Pohjoismaaohje. Työnteko-oikeuden ehdot: Migri.
Työntekijän oleskelulupa eli TTOL
TTOL on työntekijän oleskelulupahakemus. Työpaikka tarvitaan ennen hakemista, ja lupa liittyy työn ammattialaan. Ensimmäistä TTOL-lupaa haetaan ulkomailla. Hakemuslaji valitaan työn perusteella, sillä kaikille työntekijöille ei kuulu sama lupa. Migri: TTOL.
| TTOL:n tieto | Vuoden 2026 määrä | Mitä summa koskee? |
|---|---|---|
| Ensimmäinen sähköinen hakemus | 750 € | Hakemuksen käsittelymaksu |
| Ensimmäinen paperihakemus | 950 € | Hakemuksen käsittelymaksu |
| Vaadittu yhteenlaskettu bruttopalkka | Vähintään 1 600 €/kk | TTOL:n toimeentuloedellytys |
Migrin sivu, tarkistettu 12.11.2026. Palkkaraja koskee tätä lupaa ja vuotta. Nollatuntisopimus ei täytä TTOL:n edellytyksiä, koska säännöllistä vähimmäistyöaikaa ei ole sovittu.
Lupamaksu, muuttokulut ja ensimmäisen kuukauden asuminen ovat eri budjettirivejä. Kun työnantaja tarjoaa muuttoapua, pyydä sen sisältö osaksi kirjallista sopimusta.
Työnantaja täydentää työehdot Enter Finlandiin
Työntekijä lähettää oman hakemuksensa Enter Finlandissa. Työnantaja pääsee sen jälkeen täydentämään työehdot Työnantajan Enter Finlandissa; yrityksen Y-tunnus yhdistää työnantajan hakemukseen. Työehdot tarvitaan sekä ensimmäiseen että jatkolupahakemukseen. Migri: työehtojen täyttäminen.
Sovi työnantajan kanssa, kuka hoitaa yrityksen osuuden ja miten saat tiedon sen valmistumisesta. Kirjoita työsopimukseen ja hakemukseen keskenään yhdenmukaiset tehtävä-, työaika- ja palkkatiedot. Jos jokin ehto muuttuu valmistelun aikana, pidä molempien asiakirjojen tiedot ajan tasalla.
Pätevyys ja palkka ovat omat tarkistuksensa
Opetushallituksen mukaan säännelty ammatti edellyttää lain mukaista koulutusta, tutkintoa tai ammatinharjoittamisoikeutta. Ulkomailla pätevöitynyt tarvitsee silloin toimivaltaisen viranomaisen päätöksen. Opetushallitus: säännellyt ammatit.
Migrin työehto-ohje edellyttää kokoaikatyössä vähintään sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos sellaista sopimusta ei ole, palkan pitää vastata samankaltaisten tehtävien tasoa. TTOL:n tuloraja ja tehtävän palkkaehdot tarkastellaan siksi rinnakkain. Migri: työehtojen palkkavaatimukset.
Pyydä työnantajalta tehtävän ammattinimike ja sovellettavan työehtosopimuksen nimi kirjallisesti. Ne auttavat yhdistämään työpaikkatarjouksen oikeaan pätevyys- ja palkkatietoon.
Verokortti ja veronumero
Verohallinto ohjaa Suomeen tulevan työntekijän hankkimaan verokortin ja tarvittaessa veronumeron. Niitä varten tarvitaan suomalainen henkilötunnus. Verokohteluun vaikuttavat muun muassa oleskelun pituus ja se, onko työnantaja suomalainen vai ulkomainen. Vero: Suomessa työskentely.
Rakennustyömaalla tai telakalla työskentelyyn liittyy veronumero ja veronumerorekisteri. Valitse Verohallinnon ohjeesta oma ammattiryhmäsi. Verokortti kuuluu palkan verotukseen; Migri ratkaisee oleskelulupaan perustuvan työnteko-oikeuden.
Pidä palkkahallinnolle annettavat tiedot erillään rekrytointiin lähettämästäsi CV:stä. Henkilötunnus, verokortin tiedot ja pankkiyhteys annetaan työnantajan osoittamaa asiointikanavaa pitkin.
Kela ja saapumisen käytännöt
Kela arvioi etuusoikeuden vakinaisen asumisen tai työskentelyn perusteella. Työskentelyyn perustuva oikeus on suppeampi kuin vakinaiseen asumiseen perustuva. Kun haet tarvitsemaasi etuutta, ilmoita myös muutosta, jos et ole jo tehnyt sitä. Kela: tulijan tilanteet.
Jos työ alkaa Helsingissä ennen pysyvän kodin löytymistä, hotellihakemisto auttaa vertaamaan ensimmäisten öiden sijaintia. Helsingin ja Tampereen ravintolahakemistot auttavat suunnittelemaan ruokailua työ- ja asuntonäyttöpäivinä. Sovi työn aloituspaikka ja avainten saaminen ennen kuin lukitset majoitusjakson.
Usein kysyttyä
Migrin mukaan työn voi aloittaa Suomeen saavuttua. Pidemmän oleskelun rekisteröinti on erillinen asia.
Ei. Pohjoismaan kansalainen ei tarvitse Suomen oleskelulupaa.
Et. Työpaikka tarvitaan ennen hakemusta.
Ei aina. Päätöksessä voi olla ammattialaan tai tehtävään liittyviä rajoituksia.
Työntekijä tekee oman hakemuksensa. Työnantaja täydentää työehdot omaan osuuteensa.
Myös kyseisen työn palkkaehtojen ja muiden lupaehtojen on täytyttävä.
Ei. Verokortti koskee verotusta, työnteko-oikeus perustuu erillisiin sääntöihin.
Ei. Kela arvioi oikeuden ja kunkin etuuden edellytykset erikseen.
Viralliset lähteet
Tarkistettu 12.11.2026. Taulukon lupamaksut ja palkkaraja koskevat vuotta 2026.





0 kommentit
Kirjaudu sisään jättääksesi kommentin